Kurzarbeitergeld und die Auswirkungen auf Elterngeld

Die aktuelle Corona-Krise trifft sowohl große als auch kleine Unternehmen hart. Um die Folgen für die Wirtschaft etwas abzuschwächen, hat die Regierung im Eilverfahren die Regelungen für die Kurzarbeit geändert. So sollen Unternehmen hinsichtlich der Personalkosten entlastet werden, wenn der Betrieb reduziert oder ausgesetzt werden muss.

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Was bedeutet Kurzarbeit für dich als Arbeitnehmer?

Durch die Kurzarbeit soll dein Arbeitsausfall wenigstens zu einem Teil finanziell aufgefangen werden. Die ausgefallenen Stunden werden dir mit 67% deines Nettoentgelts vergütet, wenn du bereits mindestens ein Kind hast. Solltest du aktuell noch kein Kind haben, erhältst du ca. 60% des Nettoentgelts.

Das Kurzarbeitergeld entlastet somit zum einen deinen Arbeitgeber und hilft dabei schwierige wirtschaftliche Situationen zu überstehen sowie Arbeitslätze langfristig zu erhalten. Zum anderen werden deine finanziellen Einbußen reduziert.

Durch die Corona-Krise wird zudem nun ab dem 4. Monat das Kurzarbeitergeld erhöht, um noch mehr zu entlasten. Für viele Eltern kommt das aber leider einfach zu spät.

Wie wirkt sich Kurzarbeit auf das Elterngeld aus?

Für die Berechnung des Elterngeldes wird das Erwerbseinkommen der letzten zwölf Monate vor der Geburt herangezogen. Es beträgt ca. 67% des durchschnittlichen Nettoeinkommens. Nicht berücksichtigt werden sogenannte Lohnersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitslosengeld oder auch Kurzarbeitergeld.

Und da liegt das Problem. Befindest du dich innerhalb der zwölf Monate vor der Geburt in Kurzarbeit, werden für diese Zeit zur Berechnung des Elterngeldes nur die Arbeitsstunden herangezogen, die auch tatsächlich geleistet wurden.

Beispielberechnung

Zur Verdeutlichung ein kleines Beispiel: Dein Betrieb befindet sich in Kurzarbeit und fährt für zwei Monate auf Null herunter. Diese zwei Monate fließen dann mit 0€ Einkommen in die Berechnung des Elterngeldes ein.

Dein Elterngeld wird also vielleicht niedriger ausfallen, als bisher erwartet. Der Extremfall wäre, dass du nur die 300€ Mindestsatz erhältst.

Werdende Eltern müssen jetzt also zweimal mit finanziellen Einbußen rechnen. Das erste Mal während der Kurzarbeit und das zweite Mal während des Bezugs von Elterngeld.

Falls es finanziell eng bei euch wird, prüfe doch mal, ob du den Notfall Kinderzuschuss beantragen kannst. Monatlich kann man pro Kind bis zu 185€ bekommen. Weitere Infos hier in unserem Notfall-KiZ Artikel